Vous êtes une entreprise

Pour l’équipe de travail et le salarié en situation de handicap

Interventions sur le terrain (à la demande de l’entreprise et/ou du salarié, sur proposition du psychologue du travail) pour analyser l’activité, intervenir sur l’environnement de travail, accompagnement de tous les membres de l’équipe.

Réunions avec les membres de l’équipe afin d’élaborer des outils facilitateurs de l’activité, de réaliser un suivi permettant de sécuriser les pratiques professionnelles.

Accompagnement du salarié en situation de handicap, si besoin, lors des entretiens professionnels

Accompagnement renforcé pour le salarié en situation de handicap chaque semaine :
Groupe d’analyse des pratiques professionnelles avec des salariés en situation de handicap déjà accompagnés par AIRES

  • Formation à l’autodétermination
  • Formation individuelle
  • Formation collective

Accompagnement de votre politique handicap et diversité avec le DESIGN DE SERVICE.

Le design de service est une méthode et outils basés sur l’intelligence collective et l’expérience des utilisateurs.
Cette méthodologie facilite la créativité et permet de créer des services, des projets qui répondent à des critères d’utilité et de facilité d’utilisation !

  1. Animation d’ateliers auto-apprenants avec la méthodologie design thinking, for doing, de service
  2. Création d’évènements : Hackathon, conférences…
  3. Réalisation de recherches-actions

Formations

Sur mesure (nous contacter) sur les thématiques :

  • Handicap
  • Handicap au travail et maintien dans l’emploi
  • Inclusion
  • Autodétermination

Nous contacter pour plus d’information